Комплексный подход к решению
кадровых вопросов по всей России

Подберем профессионала из закрытой базы соискателей
за 14 дней или вернем деньги!

Узнайте, как определить профессионала за 20 минут,
скачав инструкцию по проведению рентген интервью.

По данным исследований всего 20-25% сотрудников
работают эффективно и только 16% из них находятся на
своем месте

20%

сотрудников компаний обеспечивает 80% результата*

20%

персонала создает видимость работы и деморализует остальных членов команды**

50%

рабочего времени персонал, включая ТОП-менеджмент, тратит неэффективно***

55%

персонала компаний работает вполсилы**

84%

сотрудников находится не на своем месте и нуждается во внешней мотивации****

*принцип Парето. **независимое исследование American Institute of Publuc Opinion. ***согласно исследованиям Института тренинга «АРБ Про».
**** по данным Hunter&Schmidt

54% руководителей считают свою компанию эффективной.
Ответе на 6 простых вопросов и
узнайте как обстоят дела в Вашей компании.

Ваша система управления кадрами недостаточно эффективна, что приводит к недополученной прибыли!

Рекомендуем обратить внимание на процесс обучения и адаптации сотрудников и пересмотреть систему материальной и нематериальной мотивации.

Получите бесплатную консультацию по эффективному управлению кадрами уже сегодня!

Получить консультацию


Поздравляем!

У Вас хорошая система управления кадрами!

Однако для получения более полной картины, рекомендуем Вам провести анализ эффективности сотрудников компании.


Получить бесплатный
HR анализ
из

Падает ли производительность персонала, когда вы отправляетесь в отпуск или длительную командировку?

Часто ли новые сотрудники увольняются в течение первых 2х месяцев работы?

Статья расходов на персонал вашей компании превышает 25% от прибыли?

Уровень текучести кадров в вашей организации превышает 5% в год?

Часто ли ваши подчиненные выполняют менее 80% поставленных задач?

Часто ли Ваши сотрудники опаздывают или уходят домой раньше установленного времени?

ДА
Нет
ДА
Нет
ДА
Нет
ДА
Нет
ДА
Нет
ДА
Нет

Получите консультацию по повышению
эффективности бизнеса бесплатно!

Хотите минимизировать риски? Узнайте какие ошибки нужно
избегать при найме высшего и среднего звена

Надоело терять деньги и время в поисках нужного специалиста? Воспользуйтесь бесплатной услугой "Экспертный совет"

Проверьте соискателей на компетентность еще до перечисления аванса!

Воспользоваться услугой бесплатно
  • Дайте задание или сформулируйте бизнес проблему.

  • 3-5 экспертов из нашей закрытой базы соискателей предложат вам варианты решения проблем

  • Вы выбираете понравившееся решение и имеете возможность познакомиться лично с кандидатом, предложившим лучшее решение.

  • Вы можете принять профессионала в свою команду.

Отсеиваем неподходящих соискателей на первых этапах собеседования,

помогаем разработать систему мотивации и адаптации новых сотрудников, снижая возможные риски. .

  • лет опыта рекрутинга
    ТОП-позиций
  • соискателей в закрытой
    базе
  • методик оценки
    персонала
  • дней средний срок
    подбора кадров
  • месяца гарантии на
    каждого соискателя
  • При отсутствии
    результата возвращаем
    деньги
  • Работаем по всей
    России
  • Ищем кандидатов за
    рубежом
  • Оценка персонала и
    соискателей
  • Оценка персонала по 6 методикам помогает определить навыки, знания и компетенции сотрудников, произвести грамотную перестановку кадров, а также сформировать детальный план их развития и мотивации
    • Ассессмент-центр

    • Индивидуальный ассессмент

    • Экспресс-оценка

    • Оценка командной эффективности

    • Оценка методом 360/180 градусов

    • Разработка модели компетенций

    • Предоставляем отчеты по оценке персонала. Вы сможете принимать оптимальные решения по найму, увольнению, развитию и перестановке кадров.

    • На основе полученных знаний разрабатываем эффективную систему мотивации и развития сотрудников. Вам остается только довериться профессионалам и наблюдать за ростом продаж.

    • Помогаем вырастить ТОП-менеджеров внутри компании. Вы добиваетесь необходимого результата без лишних затрат на поиск и адаптацию соискателей.

    Сомневаетесь в необходимости оценки?
    Оценим 3-х сотрудников вашей компании и с помощью экспресс-методик бесплатно!

    получить оценку персонала Узнать об оценке персонала подробнее
  • Подбор персонала
  • Закрытая база соискателей и 8-летний опыт позволяют подобрать менеджеров среднего и высшего звена, а так же редких, уникальных специалистов для любой отрасли.
    • Составляем портрет кандидата по компетенциям и исследуем рынок

    • Оцениваем кандидатов с помощью 6 методик, отсеиваем "неподходящих"

    • Проводим интервью по компетенциям иформируем список финальных кандидатов.

    • Формируем список финальных кандидатов и проводим интервью компетенций

    • Составляем характеристику для каждого кандидата

    • Организовываем собеседование с заказчиком

    • Помогаем адаптировать и обучить нового сотрудника

    • Берем на себя все заботы по составлению вакансии, отбору лучших кандидатов из 100-500 соискателей. Вы сможете направить свои силы и компетенции на решение более важных задач.

    • Запрашиваем рекомендации с предыдущих мест работы соискателей.

    • Эксперт, с опытом работы в вашей сфере более 6 лет, проводит интервью компетенций, дает характеристику и рекомендации по каждому кандидату.

    • Берем на себя часть забот по адаптации и обучению новых сотрудников, что позволит увидеть реальные результаты в течение 1 месяца.

    • Если в течение 3 месяцев вы поняли, что сотрудник вам не подходит, мы бесплатно подберем нового.

    Сомневаетесь в компетентности наших кадров?
    Решите ВАШУ проблему с помощью услуги "Экспертный совет" совершенно бесплатно!

    узнать об услуге Узнать о подборе персонала
  • Обучение и адаптация
    сотрудников
  • Разработанные и апробированные на практике собственные методики адаптации и обучения персонала, а так же база профессиональных бизнес-тренеров, позволят получить первые результаты уже в 1 месяц работы.
    • Создаем системы мотивации, которые повышают производительность труда работников до 50%. Поддерживайте систему в рабоспособном состоянии и получайте измеримый результат.

    • Разрабатываем план обучения сотрудников новым компетенциям. Помогаем "растить" кадры внутри компании.

    • Обучаем эффективному управлению и наставничеству по 10 программам, нацеленным на улучшение личностных и профессиональных компетенций руководителей все уровней.

    • Обучаем сотрудников и руководителей отдела продаж для B2B и B2C сегментов с помощью 11 специализированных программ.

    • Проводим семинары и тренинги для руководителей и менеджеров организации, приглашая лучших бизнес-тренеров России.

    Сомневаетесь в необходимости обучения?
    Приходите на наши открытые семинары для руководителей и менеджеров компании!

    Узнать дату ближайшего семинара Узнать подробнее о программах обучения
  • Аутплейсмент
  • Повысьте лояльность увольняемого сотрудника и предупредите разглашение коммерческой тайны с помощью услуги по аутплейсменту
    • Оценка специалиста и составление резюме

    • Оформление сопроводительного письма и рекомендаций

    • Консультации по поиску работы и психологическая поддержка

    • Рекомендации по успешному прохождению собеседования

    Зачем компании использовать аутплейсмент?

    • предотвращает судебные разбирательства со стороны уволенных и недовольных сотрудников

    • позволит обращаться за советом или консультацией к своему бывшему сотруднику, так как он сохранит лояльность к вашей фирме

    • помогает избежать стресса и психологического дискомфорта у увольняемого сотрудника

    • снижает или вовсе исключает компенсации при увольнении

    • предотвращает разглашение коммерческой тайны и другой конфиденциальной информации о деятельности компании

    • повышает лояльность оставшихся сотрудников, так как они будут уверены, что в случае сокращения им помогут найти новую работу

    • повышает имидж и репутацию компании на рынке труда

  • Экспертный совет
  • Решите актуальную для вас бизнес-задачу с помощью экспертов
    с 7-летним опытом работы в вашей области бесплатно!
    • Вы обозначаете тематику и формулируете вопрос

    • 3-5 экспертов предлагают несколько решений

    • Вы выбираете оптимальное решение и закрываете вопрос

    • При желании, вы можете продолжить сотрудничество с экспертом или пригласить его на работу

    • 5000 экспертов из разных областей будут рады помочь вам в решении возникшей проблемы

    • 50 000 - 100 000 рублей - номинальная стоимость услуги, которую вы получаете совершенно бесплатно!

    • 7 лет - средний опыт работы экспертов в различных бизнес-направлениях

    • Вы сможете продолжить сотрудничество с понравившимся экспертом и даже пригласить его на работу.

Вопрос Ответ

  • Не потеряю ли я деньги?

    Нет. Если в течение установленного договором срока мы не найдем вам подходящего кандидата, мы вернем деньги.

  • Сможете ли вы найти специалиста нашего профиля?

    В нашей базе более 5000 кандидатов. Многоступенчатая система оценки и подбора персонала позволяет отобрать только тех соискателей, которые максимально соответствуют профилю Вашей компании и компетенциям должности.

  • Что будет, если сотрудник отработает 2 месяца и уволится?

    Если сотрудник уволится в течении первых 3 месяцев, мы бесплатно найдем ему замену. Однако, мы заинтересованы в том, чтобы сотрудник не просто работал в вашей компании, а работал эффективно. Поэтому мы предлагаем свою помощь в создании системы мотивации, адаптации и обучения персонала.

  • Почему в течение 14 дней? Другие фирмы предоставляют кандидатов уже на следующий день!

    Мы составляем портрет идеального кандидата, тестируем соискателей по компетенциям и организовываем собеседования с лучшими. Мы ценим Ваше время и не высылаем Вам 50-60 резюме кандидатов, 80% из которых Вам не подходят. Если подходящий кандидат на Вашу вакансию находится в нашей закрытой базе, то срок предоставления Вам кандидатов сокращается.

  • В каких городах России вы проводите оффлайн обучение?!

    Мы работаем по всей России. В штате есть тренера, готовые выехать в любую точку страны.

  • Могу я как-то убедиться в вашей компетенции?

    Для того чтобы вы смогли убедиться в нашей компетенции, мы предоставляем несколько бесплатных услуг: оценка 3 ваших сотрудников экспресс-методиками, экспертный совет, который даст рекомендации по решению возникшей проблемы, а также бесплатная консультация специалиста по эффективному управлению кадрами.

Остались вопросы?
позвоните нам по номеру

8-800-777-05-29

или

ЗАКАЗАТЬ ОБРАТЫЙ ЗВОНОК